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【警消健康權民眾來守護】
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2019年司法院大法官公告釋字785解釋,指出現行輪班制公務員工時無框架性規範、加班無適當補償的長期問題,並要求行政機關應於三年內修改相關規定。消防員工作權益促進會、台灣警察工作權益推動協會、台灣獄政工會、台灣公務革新力量聯盟與其它公務員團體隨即成立「工時改革聯盟」,呼籲行政機關妥善處理工時改革修法,終結輪班制公務員過勞的情況。
2021年年底考試院提出修法草案,然而修法草案中不僅合法化加班換嘉獎的陋習,更空白授權各輪班制公務機關訂定工時制度,如此一來,只會造成健康權不一的工時亂象。尤其警消受限於行政院所訂定的17000元超勤加班費上限,對於超勤時數無法實質補償。
因此消防員工作權益促進協會與台灣警察工作權益推動協會決議發起【加班要實質補償,工時要健康基準】全國警消工時改革修法連署,呼籲全國基層警消、警眷、其他輪班制公務員及民眾加入連署,要求行政機關應實質補償超勤時數、訂定輪班制統一工時基準,輪班制公務員才能逐步邁向釋字785所稱符合健康權的工時制度。
連署訴求:
1.《保障法》修法應取消加班換嘉獎,給予加班實質補償。
2.《服務法》應訂定輪班制公務員統一工時基準。
3.取消警消外勤人員20年不變加班費上限。
目前修法即將進入黨團協商,我們希望能夠在協商前透過民眾及友會公開支持連署提高連署人數,來喚起社會各界對於警消健康權的重視!請加入連署拍照並分享,讓更多人能夠參與連署!
活動方式:
1.請填寫警消健康權網路連署!
網路連署連結:https://forms.gle/PKp3k9UXvLDYkKY59
2.印製個人或是團體聲援手板!
個人版:https://reurl.cc/GoMAlA
團體版:https://reurl.cc/g0LDxX
3.拍照支持警消健康權連署,並公開分享連署連結。